Den nye regjeringen har startet arbeidet med endringer i arbeidsmiljøloven

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik jobber nå med 17 forslag for framtidens arbeidsliv.

Unionen har tidligere skrevet om de store endringene Fougner-utvalget har foreslått. Den gamle, blå, regjeringen var ikke enig i forslagene fra utvalget, men nå skjer det noe.

 Endringene kan bli store i norsk arbeidsliv hvis alle forslagene følges opp. Regelen i norsk arbeidsliv er faste ansettelser. Likevel er det mange arbeidsgivere som tøyer reglene for å slippe å ta arbeidsgiveransvar. Dette undergraver stillingsvernet for de ansatte.

Disse forslagene skal tette smutthullene i loven, og det handler blant annet om å gjøre det tydeligere hvem som er arbeidsgiver og hvilke rettigheter arbeidstakere har.

Forslag om å endre Arbeidsmiljøloven slik at det ikke lenger blir lov å ansette midlertidig, og at det ryddes opp i alle feiltolkningene av hva som er «arbeid av midlertidig karakter», er allerede i gang og vil komme som forslag i januar.

Les hele artikkelen her