Hvis jeg skulle stått i dette alene, hadde det ikke gått bra. Det er helt sikkert.

Kim Juvik (52) fikk yrkesskaden godkjent – takker Unionen for hjelpen 

Kim Juvik ser ut vinduet fra andre etasje i Unionen fagforening sine lokaler. Det var her, under et møte med saksbehandler i fagforeningen, at Juvik først ble klar over hvor viktig det er å melde inn yrkesskadesaken sin på riktig måte.  

Juvik er vanligvis raskt ute med et smil eller en vits under samtaler. Men den lette tonen endrer seg når han forteller om yrkesskadesaken.  

Arbeidsulykken skjedde i desember 2024. Juvik skulle bygge en mur i naturstein på jobb for anleggsgartnerfirmaet Tommys Hage og Anlegg. Juvik og en kollega endte opp med å bruke spett og spade for å rydde stein fra grunnen.  

– Vi skulle definitivt hatt gravemaskin tilgjengelig, gitt størrelsen på steinene vi jobbet med å flytte, forklarer han.  

Gravemaskinen var likevel ikke tilgjengelig, og Juvik ønsket å få jobben gjort. Da skjedde det som ikke skulle skje. Spettet glippet på steinen samtidig som han la all sin vekt på den. Noe skar seg da han rykket fremover, og han endte opp med en alvorlig ryggskade. Ryggsmertene hindrer ham fremdeles fra å komme tilbake til arbeid, over ett år senere. Han er fortsatt under aktiv behandling.  

Dårlig informasjon  

Det er viktig å oppsøke lege kort tid etter en arbeidsulykke, for å få dokumentert skaden. Skaden må også meldes til NAV og forsikringsselskapet innen fristen på ett år. Dette hadde ingen fortalt Kim Juvik.  

– Ulykken min skjedde rett før ferien, og jeg håpet jo at smertene ville gå over, forklarer Juvik. Han oppsøkte derfor ikke lege med en gang, og han fortalte ikke arbeidsgiver om ulykken direkte. Som en konsekvens manglet Juvik god dokumentasjon på hvordan uhellet hadde skjedd. Han fortalte naturligvis alt til fastlegen når han først kom dit, men dette ble ikke skrevet inn i journalen.  

Først et halvt år senere ble Juvik informert om fristene og reglene. Dette til tross for at både legen og arbeidsgiver visste om ulykken.  

– Jeg er egentlig overrasket over hvor lite informasjon jobben, legen og NAV har gitt meg om dette, innrømmer han.  

Juvik er opprinnelig norsk, men har tilbragt store deler av yrkeslivet i Sverige. Han har jobbet som kokk, anleggsgartner og vaktmester. Han har også vært tillitsvalgt og aktiv i fagbevegelsen i mange år. Nå er han tilbake på Askøy.  

– Ja, du kan gjerne kalle meg en svensk stril, smiler Juvik. Men han er klar på at reglene rundt yrkesskaderegelverket er for tungvinte, særlig for arbeidstakere fra et annet land.  

– Det virker veldig vanskelig å stå i en sak som denne, hvis man er uorganisert.  

Fagforeningen fant dokumentasjon som reddet saken 

Da Kim tok kontakt med Unionen, hadde han verken informert arbeidsgiver om ulykken eller fått fastlegen til å skrive ned hva som hadde skjedd. Men fagforeningens saksbehandler gikk nøye gjennom journalene hans, og fant en resepthenvendelse som viste at Kim tidligere hadde nevnt arbeidsulykken. Dette ble et viktig bevis for å få NAV til å godkjenne yrkesskaden.  

– Den lille setningen i journalen var redningen. Den kunne bevise at jeg hadde fortalt legen min om ulykken kort tid etter at den skjedde, selv om han ikke hadde skrevet det nøyaktig ned. 

Unionen sørget for at dokumentasjonen var komplett før oversendelse til NAV og forsikring, og bisto også Juvik i dialogen med arbeidsgiver. Kort tid etter tilleggsdokumentasjonen ble sendt, kom vedtaket fra NAV: «Medisinske opplysninger dokumenterer årsakssammenhengen mellom hendelsen og skaden.» 

– Da jeg leste det, pustet jeg lettet ut. Jeg var redd det ikke ville gå veien, sier Juvik. 

Nå venter han på neste etappe, som blir vurderingen fra forsikringsselskapet. 

Merker verdien av medlemskapet 

Som medlem i Fellesforbundet har Juvik rett på bistand fra LO-advokatene i saken mot forsikringsselskapet. LO-advokatene er spesialister på dette rettsområdet, og forhandler frem millionbeløp for Fellesforbundets medlemmer hvert år i saker som denne. 

– Hvis jeg skulle stått i dette alene, hadde det ikke gått bra. Det er helt sikkert. 

Derfor har han et klart råd til andre: 

– Å være med i fagforeningen er som en forsikring. Det er når ulykken skjer, du virkelig merker verdien av medlemskapet. De kronene i måneden er verdt det når du står midt i en sak som denne.  

HAR DU VÆRT UTSATT FOR EN ARBEIDSULYKKE?  

1. OPPSØK LEGE: Dra til lege så snart som mulig etter arbeidsuhellet, helst innen 72 timer. Sørg for at legen skriver ned når, hvor og hvordan du ble skadet. Det er veldig viktig at det står i journalen at skaden skjedde på jobb.  

2. FORTELL ARBEIDSGIVER: Si ifra til arbeidsgiver at du er skadet. Beskriv når, hvor, og hvordan uhellet skjedde. Gjør det skriftlig, via SMS eller e-post.  

3. MELD TIL NAV OG FORSIKRING: Sørg for at skademeldingsskjema blir sendt til arbeidsgivers forsikringsselskap og til NAV. Dette er arbeidsgiver sitt ansvar, men du må sørge for at det skjer! Be dem sende deg en kopi av skademeldingen til NAV og til yrkesskadeforsikringsselskapet.  

I tillegg til dette bør du være klar over at NAV og forsikringsselskapet gir informasjon til hverandre, eller holder hverandre oppdatert. Du bør derfor sende kopi til forsikringsselskapet, dersom NAV fatter vedtak om godkjent yrkesskade.